今年已經來到第四季,人力銀行統計,今年有5成8的企業,有幫員工漲薪水,不過展望明年,卻只有4成6企業願意幫員工加薪,而且大部分都是金融業為主,不過餐飲部分還是有好消息,鼎泰豐、這一鍋,搭配公司布局,都開出不錯薪資條件。員工:「請慢用喔。」鼎泰豐漲完小籠包後,還要漲薪水,最新徵才條件要100人,月薪最高5萬6,時薪最高有200。同樣做吃的「這一鍋」,也要幫員工墊墊口袋,今年已經加了3到7%,明年固定考核,預計調薪2到6個百分點,主管、儲備店長,還有另外加薪機會。這一鍋品牌經理杜岳修:「預計會有一個30家店的展店目標,儲備店主管中高階主管,會有新的調薪幅度,大概抓在4.3%到13%。」來看看今年加薪狀況,整體來說,5成8企業有調薪,但根據人力銀行調查,目前為止,明年只有4成6企業願意漲薪水,不過加薪幅度卻微幅上漲,來到百分之3.75,哪些行業最吃香?人力銀行總經理李大華:「(今年是)泛金融業,就是展望明年2019調薪的機會比較大的金融業,金融業跟這個部份科技業,明年展望調薪的機會是比較大的。」不過全面加薪的時代,似乎已經過去,轉為論功行賞的獎金補貼,爭取額外獎金,甚至談薪水,儼然成為職場走跳必備技能。更多 TVBS 報導鼎泰豐2年來首漲!大碗番茄蛋花湯多60元 漲幅37% 低薪、選舉亂象揶揄短片 年輕人關心政治 新人喊離職就加薪 老鳥哭哭...混2年多還是25K


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