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今年已經來到第四季，人力銀行統計，今年有5成8的企業，有幫員工漲薪水，不過展望明年，卻只有4成6企業願意幫員工加薪，而且大部分都是金融業為主，不過餐飲部分還是有好消息，鼎泰豐、這一鍋，搭配公司布局，都開出不錯薪資條件。員工：「請慢用喔。」鼎泰豐漲完小籠包後，還要漲薪水，最新徵才條件要100人，月薪最高5萬6，時薪最高有200。同樣做吃的「這一鍋」，也要幫員工墊墊口袋，今年已經加了3到7%，明年固定考核，預計調薪2到6個百分點，主管、儲備店長，還有另外加薪機會。這一鍋品牌經理杜岳修：「預計會有一個30家店的展店目標，儲備店主管中高階主管，會有新的調薪幅度，大概抓在4.3%到13%。」來看看今年加薪狀況，整體來說，5成8企業有調薪，但根據人力銀行調查，目前為止，明年只有4成6企業願意漲薪水，不過加薪幅度卻微幅上漲，來到百分之3.75，哪些行業最吃香？人力銀行總經理李大華：「(今年是)泛金融業，就是展望明年2019調薪的機會比較大的金融業，金融業跟這個部份科技業，明年展望調薪的機會是比較大的。」不過全面加薪的時代，似乎已經過去，轉為論功行賞的獎金補貼，爭取額外獎金，甚至談薪水，儼然成為職場走跳必備技能。更多 TVBS 報導鼎泰豐2年來首漲！大碗番茄蛋花湯多60元 漲幅37% 低薪、選舉亂象揶揄短片 年輕人關心政治 新人喊離職就加薪 老鳥哭哭...混2年多還是25K

主計總處調查顯示受僱員工平均年齡首度突破四十歲。yes123求職網調查四十五歲以上的受訪者，有八十五‧三％感到「職場焦慮」，主因為年齡增長、薪資太低及退休金目標遙遠等。yes123求職網今天公布「中高齡勞工甘苦與職涯規劃調查」。調查顯示，四十五歲以上的受訪者，有七十七‧七％的人曾因年紀遇過職場歧視；另也有八十‧四％受訪者認為，企業在聘僱人才時，會考慮年齡因素。調查顯示，八十五‧三％的受訪者有職場焦慮，在可複選狀況下，四成因為年齡感到焦慮，三成八認為薪資太低，三成六為退休金存款距離理想值遙遠，二成七覺得轉行困難。針對企業進行調查，對於一般職缺，七十五‧六％的企業主聘用「中高齡勞工」時，會顧慮年齡。若是主管職缺，有五成四的企業坦言會顧慮年齡。yes123求職網發言人楊宗斌建議，企業應該將中高齡員工視為無形資產，資方應打造更友善的職場環境，兼顧工時與資歷，提供對等合理的薪資報酬，不能只比較員工的生產力。他建議，政府可透過「獎勵僱用」方式，當企業任用一定比例的中高齡勞工或提供資深員工在職進修機會時，給予薪資補助或賦稅優惠，以提高企業聘用高齡員工的意願。另外，中高齡勞工認為，退休金要準備新台幣二四三四萬元才敢退休，不過只有二十一‧七％受訪者達到目標。

記者王奕棋／綜合報導30歲日本「國民老婆」新垣結衣在電視劇《無法成為野獸的我們》飾演田中圭的女友，卻放任男方同居前女友。昨（17）播出第二集，揭曉田中圭金屋藏嬌的秘密，原來當時黑木華還是「正宮」，因為離職經濟困難暫住男方家，沒想到一住就是四年，新垣結衣不僅知情還幫忙打掩護。▲新垣結衣默許田中圭同居前女友。（圖／翻攝自無法成為野獸的我們推特）新垣結衣在片中與同事田中圭日久生情，最新一集，劇情來到新垣結衣即將結束派遣工作，卻被田中圭一吻定情，晉升情侶關係，卻因為前女友感情「卡關」，黑木華當年承諾找到工作就會搬離男方家中，卻長住4年，直到新垣結衣遇到松田龍平，有了不一樣的變化。▲新垣結衣渴望尋找命定鐘聲。（圖／KKTV提供）新垣結衣曾透露為了不讓自己看起來太「大隻」，多半會選擇平底鞋，這次她為配合男主演「田中圭身高178公分」、「松田龍平183公分」的挺拔身高，終於解禁換上高跟鞋，一幕她換上高跟馬靴向老闆要求改善工作內容的模樣，氣勢十足，也讓觀眾看到不一樣的女神面貌。《無法成為野獸的我們》KKTV10/11起全網獨播，每週四更新。更多三立新聞網報導江國賓護前妻！放話休掉「正宮」岳虹新歡起底錯…郭品超爆父女戀合作女星拿性愛片威脅！女星對質渣男4小時男星新婚10天…遭爆與妻交往劈多女

南投縣議會昨（十八）日召開第十八屆第八次定期會縣政總質詢，縣議員洪明科及簡賜勝要求縣府做青年後盾，邀請小型工廠進駐南投，以及研議完善配套措施，對此，縣長林明溱除表示贊同外，他也表示，將針對青年在日前舉辦的青年論壇所提出問題，交由專案小組研議規劃，協助解決。南投縣府九月二十九日在大禮堂辦理「青年留鄉創業論壇」，許多青年反映創業資金、行銷管道及土地等問題，林縣長表示，為吸引青年回鄉服務，透過辦理論壇，了解青年需求及建議，縣府將籌經費作為他們的創業基金，並協助解決行銷及土地承租等問題，讓青年們有施展長才機會。林縣長也表示，縣府為創造就業機會，在縣內規劃四個小型產業園區，其中，草屯手工藝智慧園區完成後，預計可引進二十家無污染的工廠，帶動就業發展，另縣內部份工業區尚有閒置用地，將協調地主、辦理市地重劃，再將土地歸還地主，讓閒置空間可以善加利用，如出租等。洪議員對於論壇所提出議題，請縣府儘快答覆青年。對此，縣府農業處長陳瑞慶表示，論壇中青年所提議題涉及跨局處業務，除協助追蹤後續辦理情形外，將會由業務窗口統一協助處理。社會及勞動處長林俊梧則表示，將請相關局處擬定具體做法，彙整後並開會討論，以及答覆青年。

（法新社柏林14日電） 德國隊在歐洲足總「國家聯賽」（Nations League）以0比3慘敗給荷蘭，小組裡繼續墊底，使得他們16日將作客對上新科世足冠軍法國的比賽更令人擔憂。德國隊3個月前才兵敗2018世界盃足球賽，慘遭提前淘汰未晉16強。德軍主帥勒夫（Joachim Loew）亟需16日在法國國家體育場（Stade de France）擊敗對手，以免成人級德國國家足球隊在2018年創下一年吃6場敗仗的難堪紀錄。但外電指德國仍看不出振作跡象。● 勒夫走不出老舊套路勒夫依然重用穆勒（Thomas Mueller）、博阿騰（Jerome Boateng）、胡梅爾斯（Mats Hummels）等2014世足奪冠老班底，即便這支隊伍在今年俄羅斯世足賽以分組墊底慘遭淘汰、球員黃金期已過，勒夫仍怯於啟用潛力新秀。前德國隊長、傳奇門將卡恩（Oliver Kahn）說：「到某個時間點，勒夫終究要思量，到底還要信任這批老將多久。」● 陣型疲軟現年32歲的諾伊爾去年2度腳部骨折，已不再是世界級門將，後防線上，30歲的博阿騰與29歲的胡梅爾斯屢屢出現漏洞。攻擊線上，穆勒老是無功而返，28歲的克羅斯（Toni Kroos）也常無法扮演中場組織核心。勒夫需要新骨幹重新撐起球隊，縱然老將會不悅也勢在必行。● 進球荒仍未解德國隊在過去12場比賽只進了10球，德國隊早非那支會令敵手喪膽的坦克雄師。昨天的德荷之戰，德國21次射門沒進半球，穆勒與下半場替補他的薩內（Leroy Sane）雙雙錯失大好機會；反觀荷蘭隊14次射門就進了3球。德國隊令人擔心的是鋒翼上沒有王牌射腳。勒夫讓效力沙爾克的27歲前鋒烏特（Mark Uth）首度在國家隊挑大樑，結果乏善可陳，烏特本季在德甲也尚未幫沙爾克進過球。● 球隊斷層嚴重在2017聯合會盃（Confederations）奪冠陣容裡，只有22歲的斐納（Timo Werner）、25歲的德拉克斯勒（Julian Draxler）、28歲的赫克特（Jonas Hector）與23歲的基米奇（Joshua Kimmich）現在德國隊有固定出賽機會。勒夫陣中不乏像薩內這種才華新秀，但多淪為跑龍套。在德荷之戰的賽後訪問裡，基米奇與德拉克斯勒也不解為何勒夫就是不起用他們這一世代來重建德國隊。● 不見天才球星德國的「世界報」（Welt）在今天的新聞重批：「0比3慘敗給荷蘭－德國不過是支平庸的歐洲球隊。」薩內、德拉克斯勒、基米奇與布朗德（Julian Brandt）雖都有才華，但他們這輩缺乏像法國隊姆巴佩（Kylian Mbappe）這種天才球星。16日若在巴黎敗給法國，德國隊在歐國聯恐會被降級到B聯盟，去面對捷克、威爾斯及瑞典等，而這些球隊目前近況都比德國隊好。

生活中心／綜合報導新科技的出現不只影響產業變遷，也翻轉傳統勞雇關係，如何選才與留才成為企業經營目標。勞動部北基宜花金馬分署為協助雇主解決「人才穩定性、專注性與實務經驗不夠」等招募困境，同時提升中高齡勞動力參與率，於日(13)前舉辦『2018中高齡就業博覽會』，以資訊透明的求職求才平台媒合勞雇雙方，不少雇主對中高齡求職者的積極態度與工作歷練刮目相看，而求職者們也讚賞主辦單位的用心，讓他們有機會與雇主互動並為自己爭取工作。▲打造友善中高齡職場 勞動部扮就業紅娘面對高齡化趨勢，國內已有企業雇主拋棄過往成見，開始進用中高齡者，並高度肯定其實務經驗與工作態度:「像是懂得時間分配，遇到問題會設法解決及穩定度高等。」遠百企業(股)公司愛買量販人事部亦表示，新科技如無人商店、點餐機等運用普及後，服務將成為競爭優勢，「機器可簡化流程，快速有效率，但無法跟人一樣提供有溫度的服務」、「2016年我們首度參加中高齡就博會後，找到5位不錯人選，非常認同他們(中高齡)的表現，像是耐心、細心、貼心這些特質，讓我們的服務更到位」、「而且他們(中高齡)有足夠的社會經驗，應對進退得宜，與人互動良好，這點是可以給年輕人(員工)當榜樣。」提到就博會徵才，遠百企業人資部表示，與勞動部銀髮人才資源中心合辦多次各類型徵才活動，認為要找到對的人，第一時間的互動面談更能節省招募過程與人事成本，「雖然網路找人感覺很快速，但我們覺得現場徵才更直接有效。」▲打造友善中高齡職場 勞動部扮就業紅娘58歲的陳大姐說之前曾待過公部門，退休後試著透過網路投遞履歷，苦等不到面試通知，剛好看到就博會訊息，特地著正式服裝過來應徵，並已找到理想的的兼職工作，「我會電腦，以為網路(應徵)會比較快，但是參加就博會後覺得資訊豐富，非常有幫助。」另外56歲的王大哥也說原本想做個小本生意，但家人不贊成，「我來之後看到現場有提供創業資訊，諮詢後發現我準備的還不夠，現在已打算先上班再詳細規劃創業。」▲打造友善中高齡職場 勞動部扮就業紅娘 更多三立新聞網報導友善中高齡者就業博覽會 13日登場勞部最新研究！餐飲業癌症發生率高失業轉行照服員 最高可領10萬補助中秋節上班 勞動部：雇主應給雙倍薪

中國時報【洪凱音╱台北報導】全球競爭力排名台灣排名第13名，但在雇用外國白領、中階勞工的容易度評比，台灣卻長期處於後段班；國發會主委陳美伶昨表示，新經濟移民法力拚通過，有助於台灣攬才、留才，但學者指出，台灣長期「低薪」才是關鍵，只要出得起「錢」，根本不需要法令鬆綁。台灣不僅雇用外國中階勞工不易，學者更直指，各大專院校廣設理工科系，企業連國內優質員工都「留不住」，何必太在乎外國中階勞工來不來？台灣正陷入人才出走、外國人不來的惡性循環中，諷刺的是，若有來台工作的外國人，8成都是來教英文。萬寶華台灣分公司專業人才事業總經理吳璧昇指出，台灣雇主反映人才短缺自2014年急遽擴大，徵才困難的比例從原本45％，提升到現在78％，增加近3成；吳璧昇分析，雇用外籍人士確實難度偏高，首先是台灣經濟近10年來低成長、產業也沒轉型，薪資低成長無法給外籍人士相應待遇，萬寶華收到很多外籍人士主動投遞履歷、想來台灣工作，但礙於薪資，最後根本推不出去。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明指出，台灣中小企業居多，國際化程度不足，不僅是未來隱憂，更不會吸引國際行銷、設計、工程人才來台，因此，外國人到華人社會工作，第一個想到的地方不是香港、上海，就是北京等國際城市，台北的排名遠不及這些地區，將不利於台灣人才與國際接軌。

（中央社記者姜遠珍首爾18日專電）韓國銀行（中央銀行）金融貨幣委員會全體會議，今天決定維持基準利率1.5%不變。這是央行自去年11月時隔6年5個月上調基準利率0.25個百分點後，第7次維持基準利率不變。南韓聯合新聞通訊社指出，據悉，央行今天將調整先前的經濟指標預期，將南韓今年的經濟成長預期從2.9%下調到2.7%或2.8%，並調低物價漲幅和新增就業人數預期。據分析，央行可能認為，在下調經濟成長、就業等主要經濟指標預期的情況下，不宜升息。報導指出，當前，南韓出口雖然保持良好趨勢，但是主要偏重於半導體等部分產業，設備投資連續6個月減少。多項就業指標「慘澹」，居民消費價格漲幅與央行的目標存在一定的差距。另一方面，對外不確定性也較大，美中貿易摩擦呈長期化趨勢，全球經濟成長乏力。若上調利率，很可能給經濟主體帶來嚴重影響。9月13日南韓政府發布房市新政，受此影響，房市有所降溫，給央行帶來鬆一口氣的餘地。報導指出，11月舉行的南韓央行是否會升息仍是關注焦點，央行方面對上調利率持積極態度。央行行長李柱烈指出，必須對家庭負債、韓美利差等因素採取相應措施。報導稱，預計美國將於12月再度升息，若南韓央行再不與此保持步調一致，年底韓美利差將擴至1個百分點。國內外利差越大，外資撤離南韓市場的可能性就越大。（編輯：陳永昌）1071018

來自塞爾為亞的前世界球王喬科維奇（Novak Djokovic），在日前結束的上海大師賽不僅時隔3年再度打入決賽，也成功拿下生涯第4座上海大師賽的冠軍，今年復出之後一路重返巔峰，喬科維奇也談到面對生涯起伏的種種心境。喬科維奇說自己一直都非常專注於這項運動，並且非常努力地和背後的團隊合作，很幸運能夠擁有一支圍繞著自己的偉大團隊，並在球場內外各方面支持著喬科維奇，「我認為他們的工作做得很好，所以讓我在球場上再次感覺無所不能只是時間問的題，我真的有一種自信，我知道我可以贏得大滿貫，而這個自我肯定可以激發我的極限出來。」喬科維奇說，也表示運動員也是人類，會有許多事情影響著職業生涯的表現，造成起伏，而偉大的運動員之所以為打，正因為他們不斷的克服，並且激發自己的極限。喬科維奇在2017年遭遇職業生涯最大的挫敗，在溫布頓網球公開賽止步16強之後因為手肘傷勢宣告提前結束球季，開刀維修，2018年澳網才宣告復出，世界排名一度跌落22名，沒想到一舉在溫網封王，美網也攻頂成功，付出便拿下2座大滿貫，近期世界排名擠下瑞士特快車費德勒（Roger Federer），重返世界第2，目標在年終重返世界第一。（推薦閱讀：中職》美國網站專欄撰文關注王柏融啟動入札計畫消息）◎預測2018大聯盟世界大賽冠軍，讓你抽好康相關報導● MLB季後賽》奧圖維兩分砲被沒收 虎王名模妻發文開嗆● 中職》生涯首次季後賽就是最後一次？ 郭泓志：都有可能

（中央社記者林行健馬尼拉16日專電）菲律賓總統府內閣經濟團隊今天以全球經濟動盪為由，把菲律賓今年全年經濟成長預測值下調至6.5%至6.9%。菲律賓政府跨機構「發展預算協調委員會」（DBCC）今天發表聲明說：「我們把2018年國內生產毛額（GDP）從7.0%至8.0%，下調為6.5%至6.9%。」但聲明補充， 2019年至2022年的GDP成長預測值維持不變，仍是7.0%至8.0%。菲律賓總統杜特蒂的任期將於2022年屆滿。DBCC主席狄歐克諾（Benjamin Diokno）表示，世界局勢變化莫測，半年前中美貿易戰只是個傳言，但5月以來貿易戰不但成真，而且持續加劇，為世界經濟前景帶來不穩定因素。他還說，國際油價急劇上漲和利率不穩定，也是影響經濟成長的風險。另一方面，DBCC也上調了菲國今年、明年的通貨膨脹率預測值，從3.0 %至4.0%上升到4.8%至5..2%，2020年至2022年預測值則維持在2.0%至4.0%。坊間把菲國連月來的物價飆漲歸咎於杜特蒂政府的稅改措施，但DBCC發表聲明表示，稅改法執行結果令人滿意，呼籲國會儘快通過第2階段的配套措施。聲明並稱，政府將實施新策略來刺激供應面與需求面的經濟成長，包括降低米價以增加家庭消費、創造就業增加民眾收入、降低公司所得稅及外商投資限制以鼓勵投資、增加高價值農作物產量、發展永續觀光等。（編輯：施燕飛）1071016